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SK하이닉스 성과급 6억 진실은? 실수령액 계산부터 논란 핵심까지 정리 최근 온라인 커뮤니티와 뉴스 댓글 등에서“SK하이닉스 성과급 6억 시대”라는 자극적인 루머가 돌아 다소 혼란이 있습니다.실제로 SK하이닉스는 성과급 규모를 크게 확대한 것은 맞지만,“성과급 6억을 단독으로 받는다”는 공식 발표나 자료는 없습니다.아래에서 실제 보도된 성과급 수준, 어떻게 계산되는지,그리고 논란의 핵심 포인트까지 차근차근 정리했습니다.📌 성과급이란?회사의 영업이익 초과분 일부를 직원에게 나눠주는 보상 제도SK하이닉스에서는 ‘초과이익분배금(PS, Profit Sharing)’이라고 부릅니다.과거에는 성과급 상한(기본급의 일정 비율)이 있었지만, 최근 상한 폐지와 ‘영업이익의 일정 비율’ 시스템으로 바뀌며 규모가 커지고 있어요.📊 실제 보도된 성과급 규모다수 언론 보도에 따르면 SK하이닉스.. 2026. 1. 20.
SK하이닉스, TSMC 제치고 2027년 반도체 영업익 1위? 노무라의 '128조' 전망 SK하이닉스, 삼성전자까지 1·2위? 글로벌 반도체 판도 흔드는 예측 나왔다최근 일본계 글로벌 투자은행 노무라가 발표한 전망에 따르면, SK하이닉스가 오는 2027년에는 대만의 TSMC를 제치고 전 세계 반도체 기업 중 영업이익 1위에 오를 가능성이 제기됐습니다. 예상을 뛰어넘는 수치로 SK하이닉스는 최대 128조 원의 영업이익을 기록할 것으로 보이며, 삼성전자 역시 2위에 오를 수 있다는 분석이 나오며 업계를 놀라게 했습니다. 메모리 반도체의 수요 폭증과 AI 인프라 확산이 배경으로 꼽히는 가운데, 이 변화가 글로벌 시장에 어떤 파장을 일으킬지 주목됩니다.SK하이닉스, 2027년 영업이익 128조 원? 노무라의 충격 리포트최근 공개된 노무라증권의 보고서에서는 SK하이닉스의 2027년 영업이익을 무려 1.. 2025. 12. 11.
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